Среднесписочная численность

За предшествующий календарный год среднесписочная численность работников субъекта не должна превышать:

• от 101 до 250 человек включительно – для средних предприятий;
• до 100 человек включительно – для малых предприятий (среди малых предприятий выделяются микропредприятия – до 15 человек).

При этом особое правило установлено для акционерных обществ, обществ с ограниченной ответственностью и хозяйственных партнерств, основной вид деятельности которых по ОКВЭД – деятельность в сфере легкой промышленности. Если у таких организаций среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превысила предельное значение, и при этом доля доходов от деятельности в сфере легкой промышленности по итогам предыдущего года – не менее 70% в общей сумме доходов, то Правительство РФ сможет установить для них более высокое значение среднесписочной численности работников.

Постановлением Правительства РФ от 22 ноября 2017 г. № 1412 это значение было установлено – 1 000 человек.